Aprobado el calendario de fiestas laborales de Castilla y León para 2026
El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado hoy, 29 de mayo, el decreto que establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad para el año 2026. La propuesta aprobada respeta las festividades tradicionales, trasladando al lunes siguiente los dos festivos que coinciden en domingo: el 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, y el 6 de diciembre, Día de la Constitución.
Según lo dispuesto en la propuesta, las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para 2026 serán las siguientes:
1 de enero: Año Nuevo
6 de enero: Epifanía del Señor
2 de abril: Jueves Santo
3 de abril: Viernes Santo
23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma
1 de mayo: Fiesta del Trabajo
15 de agosto: Asunción de la Virgen
12 de octubre: Fiesta Nacional de España
1 de noviembre: Todos los Santos (se traslada al lunes 2 de noviembre)
6 de diciembre: Día de la Constitución Española (se traslada al lunes 7 de diciembre)
8 de diciembre: Inmaculada Concepción
25 de diciembre: Natividad del Señor
Estas catorce fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que deberán ser determinadas para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del ayuntamiento respectivo.