Diálogos para el Desarrollo recala de nuevo en León con los ex ministros Gallardón y Garmendia

Los exministros Cristina Garmendia (PSOE) y Alberto Ruiz-Gallardón (PP) visitaron ayer León para participar en el foro empresarial "Diálogos para el Desarrollo", organizado de nuevo en la capital leonesa gracias al patrocinio de Caser Seguros, EspañaDuero y Crédito y Caución, cuya agente en León, Asunción Mayo, es asociada al CEL.

Más de un centenar de los empresarios más destacados de la provincia, entre ellos una representación de la junta directiva del CEL, incluido su presidente, Julio César Álvarez, participaron en este debate sobre cómo innovar para ser más competitivos y sostenibles en la nueva economía.

El ex ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, destacó la necesidad de apostar por un nuevo modelo de organización, tanto en el ámbito de la Administración Pública como de la empresa privada, impulsando culturas organizativas basadas en la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Alertó de un importante desfase entre la formación española, no sólo la universitaria, y el mercado laboral. "Para la innovación hacen falta dos factores: una cultura empresarial avanzada y encontrar una cualificación en el mercado laboral para poder dar respuesta a esas demandas de la nueva empresa, de la economía digital", explicó, insistiendo en que ese desfase "puede producir una incapacidad a nuestro país de desarrollar proyectos como consecuencia de una formación que responde más al orden de prelación de la jerarquía de prioridades de los formadores que a lo que la sociedad y la empresa va a demandar en el futuro".

Gallardón se refirió también a los riesgos de dar marcha atrás en la globalización, el peligro de la sobrerregulación y el proteccionismo y al miedo que implican políticas arancelarias y el cierre de fronteras económicas, "lo que nos puede hacer volver al siglo XIX", lamentó.

Por su parte, la ex ministra de Ciencia e Innovación y actualmente presidenta de la Fundación COTEC y Genetrix, Cristina Garmendia, abordó la importancia de identificar nuevas tendencias y comprobar cuáles han sido aquellos elementos distintivos en los proyectos que se han adaptado rápidamente a las nuevas reglas de juego en un entorno tan complejo y cambiante como el actual. Garmendia explicó que si las empresas quieren competir en el mercado, "es urgente recuperar la inversión en investigación y desarrollo, de lo contrario, tendremos una economía frágil e insostenible en el corto y medio plazo".

Aludió también al mayor factor de cambio en las empresas, la cultura, "el pensar que las empresas para competir tienen que trabajar de una manera distinta y aplicar cambios organizativos, culturales, aperturarse al mundo y ser porosas para que el talento entra y salga y la colaboración sea un aspecto clave". "Esta nueva manera de trabajar en un un entorno colaborativo y comprometido ha de calar en la cultura de las organizaciones y de las personas comprometidas con el proyecto empresarial".

Ambos intercambiaron opiniones con los empresarios leoneses y aportaron algunas claves para estimular la economía en León.