El paro sube en León en 500 personas pero consolida la reducción interanual
Enero refleja un ajuste estacional en el empleo, especialmente en servicios, pero la tendencia interanual del paro en León sigue siendo positiva. El reto es estructural: ganar empleo estable y productivo, reducir la dependencia del sector servicios y cerrar brechas —especialmente la de género— con formación útil y menos trabas para invertir y contratar
La foto del mercado laboral en enero de 2026 en la provincia de León tiene dos lecturas simultáneas. El dato mensual de paro empeora respecto a diciembre, con 518 personas más desempleadas hasta los 21.207 parados (+2,5% intermensual), muy concentrado en servicios (+540) tras el fin de la campaña navideña. Podemos decir que enero devuelve parte del empleo estacional creado a desempleo, lo que no es una sorpresa, pero sí confirma el problema estructural de la provincia y su dependencia excesiva del sector servicios.
Sin embargo, en la comparativa interanual el desempleo mejora con claridad y baja en 1.388 personas (-6,14%), lo que nos induce a pensar que la tendencia de fondo es positiva, pero aún insuficiente para concluir que nuestro mercado laboral esté “saneado”: sigue faltando masa de empleo estable y productivo fuera de picos estacionales.
Servicios concentra el grueso del paro de enero (15.288), situándose como el termómetro real del empleo provincial y donde más se nota el ajuste tras Navidad. Industria apenas empeora (+11), y agricultura (-28) y construcción (-24) mejoran ligeramente.
Uno de los puntos críticos vuelve a ser la brecha de género en el empleo: 12.322 mujeres desempleadas frente a 8.885 hombres y esta diferencia se agranda especialmente a partir de los 45 años. Si la provincia no reduce esta brecha y no ensancha el empleo cualificado y estable seguirá arrastrando un empleo más frágil y estacional.
Afiliación a la Seguridad Social
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, los datos también son negativos. La provincia de León perdió 2.326 cotizantes en enero (-1.3%) y cerró el mes con 168.464 afiliados, de los que 34.154 son trabajadores autónomos (-234). No obstante, el dato interanual vuelve a ofrecer una lectura positiva, con 2.024 afiliados más que en enero del año anterior (+1,22%), lo que confirma que León mantiene una base de empleo más sólida que hace un año y consolida la tendencia de fondo de mejora del mercado laboral.
Desde la óptica empresarial, este comportamiento demuestra que el tejido productivo resiste y crece en términos anuales, pero también evidencia la necesidad de avanzar hacia un empleo menos estacional y más estable, capaz de amortiguar mejor los ajustes cíclicos que se repiten cada comienzo de ejercicio.
Insistimos en que la provincia de León necesita más actividad económica sostenida. Las empresas crean empleo cuando hay confianza, estabilidad, capacidad de inversión, fiscalidad adecuada, talento disponible y formación adecuada. Reducir las trabas administrativas; acelerar licencias; mejorar las infraestructuras estratégicas y las políticas activas de empleo, reducir el absentismo, bajar las cuotas y los impuestos al trabajo, entre otras muchas medidas, ayudarían a mejorar el mercado laboral provincial y consolidarlo.